Pourquoi Astrée est pour vous ?
Nous sommes très exigeants sur l’implication des collaborateurs qui nous rejoignent, c’est ce qui fait notre succès, mais chacun a sa place dans l’équipe. Apportez vos talents, vos compétences et vos expériences… et partagez nos passions.
Apporter. Progresser. Grandir
Astrée pour tous
Jeune diplômé(e)
Notre circuit d’intégration et nos formations vous permettront d’apprendre et de progresser rapidement. Faites comme 50% de notre équipe, débutez votre carrière chez Astrée, et apportez vos idées fraîches !
Expérimenté(e)
Nos innovations technologiques ou fonctionnelles vous permettront de renforcer votre expertise. Notre hypercroissance nous impose une remise en question régulière, venez bousculer vos habitudes ! Gagnez en responsabilité et rebondissez en partageant votre expérience !
Astrée vous apporte
1.
Déplacements
Nous intervenons partout en France et dans 14 pays (Europe, Afrique, Asie). Même si vous êtes rattaché(e)s à un de nos sites (Saint-Etienne, Nantes, Toulouse, Lille), si vous le souhaitez, les occasions de se déplacer ne manquent pas !
2.
Carrière
Chaque année les entretiens individuels sont l’occasion de faire le point sur les évolutions souhaitées et les possibilités offertes par notre hypercroissance.
3.
Environnement de travail
Doubles écrans, postes variés (intérieur & extérieur), locaux neufs avec espace café et restauration, salle de sport, salle de sieste, espace gaming, lab et espace formation.
Implantation proche des transports en commun, parking voitures et vélos… Un lieu de travail entre bien-être et nature, au cœur du Green Park de Métrotech.
Charte de télétravail pour choisir votre rythme.
4.
Formation
Formation aux nouvelles technos, formation continue collective et hebdomadaire pour le partage de l’expertise, séminaire Club agile/Agile days.
Pour les futurs talents, nous avons créé la formation House of Code (en partenariat avec le CNAM et DIGITAL LEAGUE), nous intégrons régulièrement des stagiaires, des alternants et des jeunes diplômés.
5.
Contact clients
En tant que développeur, il n’est pas toujours simple d’avoir un contact avec le client.
Confronter son travail à la réalité du terrain, avoir le feedback des utilisateurs, profitez de leur reconnaissance… c’est possible lors des rétrospectives et du Club Utilisateurs. Vous apprécierez car ils apprécient !
6.
Reconnaissance
C’est vrai nous attendons beaucoup de vous et vous aussi ! Vous avez nombreux avantages sociaux (comme 34 jours de congés), vous serez fier (fière) de participer à l’aventure Astrée qui est reconnue par de nombreux classements, prix et awards.
Social, environnement et Green IT :
Depuis 2014, nous sommes labellisés Entreprise Numérique Responsable (ENR) car nous intégrons dans notre fonctionnement la dimension éthique, sociale et environnementale. Pour limiter notre impact environnemental nous favorisons les interventions à distance (web conférence, méthodes de travail) bien avant la pandémie de 2020 !
Nous sommes entrés dans une démarche Green IT en 2021 dans le cadre de notre cluster Digital League.
Nous intervenons auprès des collégiens et des lycéens pour les sensibiliser au métier du génie logiciel. Nous formons des étudiants dans les universités ou écoles d’ingénieurs.
Nous sponsorisons des évènements (Biennale Internationale du Design de Saint-Etienne, championnats de France de trampoline) et le club de football (Astrée FC).
De nombreux postes à Saint-Etienne, Nantes, Annecy et Chicago
Développeur, testeur, ingénieur technico-commercial, chef de projets / product owner , UX/UI Designer… L’équipe Astrée Software recrute de nombreux profils venant renforcer toujours plus ses expertises. Devenez notre prochain collaborateur en postulant à nos offres.
Astrée adore rencontrer de nouveaux profils
Vous souhaitez rejoindre nos équipes et vous pensez avoir un profil qui pourrait nous intéresser ? Alors n’hésitez-pas à nous envoyer votre candidature spontanée ici. Vous êtes peut-être le prochain talent de l’équipe Astrée Software !